NESTE EPISÓDIO: KATIE ANDERSON ↴

Katie Anderson é apaixonada por ajudar pessoas de todo o mundo a aprenderem a se tornar grandes líderes e liderar equipes de maneiras que as ajudem a aprender constantemente umas com as outras e com elas mesmas. Uma coach de liderança, consultora, autora e palestrante profissional reconhecido internacionalmente com mais de 20 anos de experiência no apoio a mudanças e melhorias em organizações em uma variedade de setores, incluindo Saúde, Academia, Pesquisa, Governo, Startups e Biotecnologia.

Em 2013, lançou a KBJ Anderson Consulting para trabalhar com líderes de todos os níveis e organizações de todos os tamanhos, para conectar e alinhar seus objetivos, processos e práticas para alcançar níveis mais altos de desempenho. Ela também criou um novo livro, “Learning to Lead, Leading to Learn: Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continuous Learning”, que será publicado em julho de 2020.

Ela possui um B.A. com honras da Stanford University e foi bolsista na Austrália, onde obteve seu Mestrado em Saúde Pública pela Sydney University.

Mora na área da baía de São Francisco com o marido, dois filhos, perto de quase uma dúzia de galinhas e centenas de bonecas Daruma.

Sumário dos temas abordados:

– Jornada de Carreira da Katie e os elementos que permearam sua trajetória – 2min50

– As coisas mudam, seja flexível e controle a ansiedade – 6min05

– Grande aprendizado ao longo da jornada – 6min57

– Estudos e escolhas, como foi a decisão do curso – 8min55

– Networking: como se manter conectado – 10min30

– A importância de falar sobre Carreira (as pessoas gostam de ajudar as outras) – 12min36

– Grandes decisões de carreira: como foi o processo de tomada de decisão – 14min00

– Clareza e Intuição: como desenvolver e exercitar – 17min25

– Aprenda com as experiências de outros profissionais e veja o que isso pode lhe proporcionar – 19min23

– Como construir relações dentro e fora de sua empresa – 20min22

– Liderança para quem não é chefe: como liderar com influência, mesmo no início de sua carreira – 23min06

– Lean Thinking: o que é? – Como o processo de pensamento Lean pode contribuir para o desenvolvimento de carreira – 25min25

– Ferramenta A3 e a importância de saber a causa raiz do problemas – 28min30

– No início de sua carreira, busque gestores que façam isso por você! -30min06

– Importância de Mentores e Coaches te ajudando ao longo da jornada – 32min51

– Marketing Pessoal: Autenticidade por trás da sua mensagem – 34min44

– Proporcione valor genuíno e posicione-se no mercado – 37min12

– Futuro do trabalho: o que você precisa para navegar em qualquer cenário – 38min50

– Não se apegue ao plano: tenha isso em mente se está no início de sua carreira – 40min20

Links comentados durante a entrevista:

– Abordagem A3 para desenvolvimento pessoal: https://kbjanderson.com/tag/personal-…

– Website do Livro da Katie: https://kbjanderson.com/learning-to-l…

– Website KBJ Anderson Consulting: https://kbjanderson.com/

Contatos da Katie:

– Website KBJ Anderson: https://kbjanderson.com/

– Livro:http://www.learningtoleadleadingtolea…

– Amazon: https://www.amazon.com/Learning-Lead-…

– Linked In: https://www.linkedin.com/in/kbjanderson/

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